Встречаю мнение, что хороший работодатель должен предоставлять полный пакет бонусов в дополнение к заработной плате, как-то: страховку для вас и для семьи, абонемент в спортзал, стол с теннисом и комнату с плейстейшоном, печеньки, чай кофе и баристу, массаж, выездные корпоративы 4 раза в год и прочие приятности. Некоторые люди даже склонны делать выбор в ту или иную сторону основываясь на наличии тех или иных плюшек. Мне...
Довольно долгое время проработав в парттайм режиме с разными заказчиками, спешу поделиться с вами некоторыми соображениями: Лучше всего работается в изоляции, одному, над изолированным куском функциональности. Если вы работаете в команде, то неизбежен разрыв между теми кто уделяет больше времени работе и постоянно находится в контексте, и теми, кто работает нерегулярно и меньше. Плохо делать фичу, на которую будут завязаны другие, если вы не можете выдать...
Самое быстрое, самое эффективное и самое оттягиваемое решение, которое я когда либо принимал для клиентских проектов это установка BI системы. Серьезно, сколько времени за несколько лет я потратил на кастомную выгрузку данных или допиливание существующих отчетов? Десятки часов, не меньше. Почему так делал? Потому что я не очень продуктивен, вот почему. Все это время у меня в бэклоге висела задача "поставить BI". Висела, висела,...
Всем известна ситуация когда исполнитель задачи не выходит на связь. Задача может быть любой, сфера деятельности тоже любая. Вы вроде о чем-то договорились с человеком, он начал работать а потом вдруг перестает отвечать на ваши сообщения в мессенджерах, письма, звонки. Пропадает. Но при этом подает признаки жизни через другие каналы. Я часто с таким сталкивался: мастер, который делал мне кухню как-то пропал на пару месяцев, дизайнер...
Считаю что одним из лучших показателей того, что вы двигаетесь в правильном направлении является то, что вас зовут старые коллеги/клиенты/боссы на свои новые проекты. Это помимо, естественно, получения денег. У меня было много ситуаций, когда я, как мне казалось, подводил работодателя или клиента, не успевал сделать в срок, выдавал не супер-качественный продукт. Если сидишь без явного фидбека типа "Вова ты красавчик" то...
Ко мне время от времени обращаются разные люди с предложением сделать стартап. Первый такой стартап мы делали с адвокатом, который вел наше дело по квартире. Суть заключалась в очень умной системе управления юридическими знаниями. Подробнее об этом расскажу как-нибудь потом, но в итоге разработку мы заморозили. И главной причиной заморозки было то, что мне не хотелось этим заниматься. Основной урок, который я вынес из того опыта—...
Почему нужно работать в аутсорсе? Потому что там разнообразные и большие проекты, часто greenfield, непосредственное общение с мультинациональными командами. Короткие проекты, получаешь опыт и удовольствие от того, что доводишь дело до конца. Если проект не нравится—не беда! Идешь к ресурсному менеджеру и подбираешь себе что-то действительно интересное среди большого портфолио. Прокачиваешься в разных технологиях, подтягиваешь английский. Круто! Почему не нужно работать в аутсорсе? На аутсорс...
Недавно я посмотрел интервью с DHH, это был keynote на (онлайн) конференции RailsConf 2020. DHH это автор и мейнтейнер веб-фреймворка Ruby On Rails, CTO компании Basecamp. Известен как адвокат фулл-стек разработки, монолитных архитектур, profitable from day zero подхода и противник венчурных денег. В интервью он рассказывает, что современный зоопарк веб-технологий, узкая специализация ("реакт разработчик"), раздутость команд и оверинжиниринг это следствие бесконтрольного использования венчурного капитала....
Недавно на доу одна веб-студия претендующая на некую эксклюзивность опубликовала статью о процессах найма. В частности, кроме всякого корпоративного буллшита про "culture fit" и "мы берем только тех людей, которые хотят к нам попасть" было упоминание того, что они дают тестовое задание. Общественность естественно моментально возмутилась. "Как вы посмели давать тестовое задание, вы же обычный аутсорс, мы к вам не пойдем&...
Подавляющее большинство современных инструментов управления инфраструктурой сделаны не для людей. Имея на руках кучу отличных технологий и карт-бланш, из-под рук “творцов” всё равно выходят уродливые пародии на Do Nothing Machine, которыми потом приходится пользоваться несчастным инженерам. По идее, с течением времени уровень абстракции должен повышаться, а сложность управления — уменьшаться. Когда выстрелила Lambda и serverless-движение, то казалось что вот он — конец громоздким архитектурам и серверам. Увы, на...
Меня иногда спрашивают: "Какой язык учить первым? JavaScript? А может быть Python?". Самым экстравагантным предложением, которое я слышал, был Forth. История такая была — заходил к знакомой и её брат услышав, что я разработчик, спросил что учить, и еще перед тем как я ответил, сказал что собирается учить Forth. Я даже на секунду опешил, т.к. думал что эта штука давно сгинула под обломками мейнфреймов...
