Инфраструктура для людей

Подавляющее большинство современных инструментов управления инфраструктурой сделаны не для людей. Имея на руках кучу отличных технологий и карт-бланш, из-под рук “творцов” всё равно выходят уродливые пародии на Do Nothing Machine, которыми потом приходится пользоваться несчастным инженерам. По идее, с течением времени уровень абстракции должен повышаться, а сложность управления — уменьшаться. Когда выстрелила Lambda и serverless-движение, то казалось что вот он — конец громоздким архитектурам и серверам. Увы, на деле всё не так просто и Lambda стала еще одним инструментом для узкого круга задач.

Коворкинги

Многие люди, работающие удалённо пишут о том, что для достижения продуктивности и разграничения личного и рабочего времени они ходят работать в коворкинги. Так же коворкинг часто является отправной точкой стартапа или маленькой компании, пока нет времени или желания снимать отдельный офис. Мой опыт с коворкингами исключительно негативный. Во-первых, рабочее окружение, стол стул, сложно и/или нет смысла подстраивать под себя. Практически всегда в коворкингах установлены дешманские столы и не менее дешманские кресла (хорошо если на колесиках).

Jelastic

PaaS и инфраструктура для людей — одна из немногих технических тем, которые меня действительно заботят и где я вижу много места для инноваций. Убежден, что работа с инфраструктурой должна быть простой и понятной большинству разработчиков, а современное состояние дел просто ужасно, невероятно переусложнено и абсолютно не для людей. Jelastic пытается в некотором смысле решить эту проблему. На просторах интернетов довольно мало не-маркетинговых материалов о Jelastic и я, как пользователь со стажем, хочу заполнить этот вакуум.

Преступление и наказание

Несколько недель назад у меня произошла типичная для парттайм удалённой работы ситуация—менеджер на стороне клиента ожидал что я сделаю определенную задачу, а я не сделал. Это естественно расстроило менеджера, и у нас состоялся разговор на немного повышенных оборотах. Почему так произошло? Преступление. С заказчиком у меня заключен стандартный договор “исполнитель обязуется сделать работу—заказчик обязуется оплатить”. Ни рейта или зарплаты, ни обязательного объема работ или затраченного времени там естественно не прописано и не может быть прописано.

О линкедине

Линкедин странная штука. Рекрутерам она полезна каждый день, а обычным людям — хорошо если раз в год (или раз в пол-года). Иногда забавно читать “получаю кучу спама от рекрутеров в линкедине” — лол, дядя, так ты ж сам там зарегался, чего ожидал? Прикинь, как себя чувствуют девушки на сайтах знакомств? Уж им там поболее чем тебе пишут, и зачастую совсем не предложение поработать на интересном проекте. В остальном, бесполезняк. Есть лента, куда (при значительном количестве контактов) сыпется разный хлам — котики, “интересная вакансия”, булщитные статьи от “лидеров мнений”, вопросы от наивных рекрутеров “разработчики что бы вам хотелось видеть в вакансиях” и призывы “не делайте из линкедина фейсбук, keep professional”.

Базовая финансовая грамотность

Тема личных финансов довольно популярная и избитая. Мой пик интереса пришелся на год так 2009, когда я случайно попал на блог Макса Крайнова, в то время топ-менеджера в найме, а сейчас — CEO компании AviaSales и солидного человека. Там у него полно статей о том, как учитывать траты, как копить, а так же целая методика (“4 конверта”). Статьи мне, честно говоря, особо не помогли, так же как и детальный учет расходов, и основная причина была в том, что я и так жил на минималках.

Автоматизация ритуалов, карго-культ, собеседования и дейли стендапы

Человек — существо ленивое и умное. Если есть какая-то ритуальная деятельность, определённые процедуры, совершаемое в заведенное время и по заведенному плану то человек очень быстро приноровляется автоматизировать такие вещи. Рассмотрим вначале вещи более жизненные: Пост был написан в сентябре 2019 На прошлой неделе ездил в Приднестровье на похороны родственника. Такие мероприятия положено проводить по заготовленному сценарию, включающему как традиционные и общие для стран где преобладающей религией является христианство ритуалы вроде отпевания священником так и множество локальных языческих обрядов как правило не имеющих никакого смысла.

Инновации в бюстгальтерном деле и про одежду вообще

Я уже писал про то, что меня расстраивает отсутствие серьезных инноваций в еде Другой такой сферой, которая меня напрямую не касается, но все равно очень значима является производство одежды в целом и бюстгальтеров в частности. Если вы женщина или когда-нибудь ходили со своей девушкой/супругой/подругой подбирать лифчик то знаете что это тот еще ад. Среди всех плохих вариков выбирается наименее плохой и он же занашивается вусмерть пока совсем не растягивается или не разваливается.

Волонтёры

Некоторое время назад ко мне в личку пришла дизайнер и сказала что хочет помочь с проектом. Скинула портфолио, оказалось что очень крутая. Я спросил сколько времени она может уделять проекту, ответила что 2 часа в день (а это очень много, я тут с трудом наскребаю 5 часов в день и потею как черт, а 2 часа помимо основной работы это вообще жесть). На мое возражение что хороший дизайнер всегда имеет миллион шабашек ответила что все равно хочет помочь.

Как я дедлайн продолбал

У одного из заказчиков, с которым я работаю уже несколько лет, каждый год запускается один и тот же проект. Стартует он в октябре и идет примерно полгода. Технически это сайт, чатбот и еще несколько вещей. Каждый год дизайн сайта меняется, добавляется, модифицируется или убирается та или иная функциональность, в общем что-то новое. Первые три релиза были сделаны на PHP и если вначале их поддерживал кофаундер шлюпки (node.js/PHP программист), то в прошлом году мне пришлось подхачивать проект уже самому.

Решание вопросов

Подавляющее большинство разработчиков (в том числе и я), тимлидов и прочих менеджеров среднего звена живут в самом низу пищевой цепочки создания продукта. Если сделать поправку на аутсорс, то мы окажемся еще ниже, на самом дне. Рядовой разработчик ничего не решает. Спецификации или истории или фичи или тикеты, назовите как угодно, бессистемно или в произвольном к текущему вектору развития порядке сыпятся в мясорубку отдела разработки, который перемалывает это, и выдает что-то более конкретное назад.

Push vs pull

Есть два типичных способа получить статус по какой-то активности от человека: push, когда он придет к вам сам и расскажет что к чему, и pull, когда вы идете к нему и вытягиваете нужную информацию. Оставим в стороне другие методы типа “наблюдения” и сосредоточимся на этих двух. Сделаю предположение, что большинству руководителей (мне уж так точно) хочется работать с самостоятельными боевыми единицами, не требующими надзора или микроменджмента. Если объяснять человеку каждый нюанс задачи то зачем он тогда нужен — я сам быстрее сделаю.

Отпуска

~20 дней оплачиваемого отпуска это полный криминал. Человек пашет круглый год чтобы летом дернуть на море на недельку, зимой на недельку в Египет или два раза по несколько дней на горнолыжный курорт. Все что остается идет на +1-2 дня чтобы устроить себе длинные выходные под новый год, в мае или другие околопраздничные периоды. Вот тебе и весь отдых, фактически три раза по одной неделе за весь год. А вы как хотели?

Бодипозитив

Я довольно скептически отношусь к всяким современным левацким/sjw темам и стараюсь держаться от этого подальше, но тут прочел одну статью, и немного задумался о чем это всё вообще. Суть её в том, что некая девочка в детстве была тощей, поэтому бабушки и всевозможные добрые родственники насильно её кормили. “Ой какая ты худенькая, мало кушаешь наверное да?“. Потом в школе с нее гнали беса другие дети, и на этой почве у девочки появились психологические комплексы и целый букет проблем связанных с едой.

Рубрика "задай свои ответы". Вы спрашиваете — мы отвечаем. Выпуск №15. Рандомный 3.

Вторая часть блока из вопросов заданных на стриме Как вам язык Elixir и фреймворк на его основе Phoenix? Что-то слышали о них? Технологии интересные. Очень-очень крутая тема, хочу выучить и даже завел себе карточку в трелло. Щас, увы, не в приоритете. Но все таки надо думать о хлебе насущном, и вопрос - стоит ли их учить с целью нахождения работы или же предпочтительней обратить внимание на более трендовое - PHP, Java, Python ?

Рубрика "задай свои ответы". Вы спрашиваете — мы отвечаем. Выпуск №14. Рандомный 2.

Эти вопросы задавали мне на стриме, я их сложил аккуратно в беклог и так и не опубликовал. Вот, пришло время :) Политика открытой заработной платы внутри компании - сталкивался ли и если да, то как это влияет на коллектив? Писал об этом. В госконторах и на заводах где есть четкий табель о рангах все знают зарплату друг друга, но как правило она настолько маленькая, что там даже некуда завидовать.