Коли працював в ентерпрайзі в кінці бородатих нульових то застав розвиток так званих «центрів компетенцій» та впровадження продукту Confluence (не плутати з Confluent!). За гучними словами ховалась корпоративна вікіпедія та обов'язок розробити курс+тренінги по продукту, овнером якого я був. Найпопулярнішою звісно були матеріали та тренінги від джентльменів з System Performance. Кілометрові гайди по переписуванню ораклових запитів та тюнингу гарбедж колектора розходились як гарячі пиріжки та...
В армії у будь-який момент часу ви повинні вміти пояснити командуванню чим ви займаєтесь та якого результату досягли. Інакше є ризик що заняття вам придумають за вас, і воно не обов'язково вам сподобається. Я не знаю справжніх подробиць нещодавніх подій з розформуванням т.зв. «ІТ-галер в ЗСУ» (хоча сама назва вже натякає), тому можу лише робити припущення. А припущення моє таке, що серед вищого командування не...
Завжди наголошував що айтівцю-вонабі-кабанчику потрібно знаходитися якомога ближче до клієнта. Бути тим, хто генерує прибутки, а не витрачає. Хендс-он-солюшен-архітектор, який вміє сам запрограмувати демку та продати її клієнту — без одного звільнення🐗, а девопс, ім'я якого CEO згадує лише коли до нього доходить ескалація інциденту на продакшені — це cost centre, який першим піде під ніж скорочень. В будь-якій армії головна сила це піхота. Скільки б літаків, кораблів,...
Коли я йшов до війська то мав план — зробити біля підрозділу R&D відділ який буде розробляти, впроваджувати та масштабувати технічні рішення. Мені здавалося, що армії не вистачає технічно компетентних людей які могли б адекватно оцінювати нові та існуючі продукти, модернізувати їх, розробляти свої. Головна перепона для цивільного спеціаліста або команди — це ускладнений доступ до тестування своїх рішень (як на полігонах, так і в бойових...
Вітаю панове військовозобов'язані! Час плине, гайки затягуються, мобілізація повзе, тому хочу нагадати вам як бути, куди йти, та що робити. Цей пост для тих, хто не поспішає на передову, але й не втратив рештки гідності, не зрадойобить, не почепив собі до ніку прапорець північної кореї, та не готується форсувати тису. Зрадойобів та зйобків попрошу утриматися від коментарів. Коли ви, внаслідок дій співробітників ТЦК, опинитесь на БЗВП,...
Одна з великих проблем вітчизняного мілтеку — це відсутність нормального догфудинга. Наприклад є така програма «Кропива». 99% юзкейсів Кропиви — це поділитися координатами. Для цього розробники зробили т.зв. «Тенета», якими звісно ніхто не користується, бо ненавчений. Ви б знали як передають ті координати! Найчастіше — скидують в сігнал фотку(!) екрана планшета з Кропивою де в куточку є кори. Отримувач бере то фото, парсить кори й забиває вручну на...
Деякий час тому ваш покірний слуга народу займався надзвичайно важливою справою — ніс вартову службу на одному з блокпостів нашої неосяжної ❤️Батьківщини (no pun intended). Блокпост перекривав дорогу до важливої території, і право проїзду та проходу мали лише визначені автівки та люди. Список номерів автівок був надрукований на двох десятках листків формату А4, та версіонований доповненнями як друкованими, так і від руки. Номери звісно не були посортованими...
«Найс воюєш, братан», пише підписник під постом про інкапсуляцію, «порадь речовини для такої продуктивності». «Чому не в окопі?» ставить питання рандомний твітерянин під фото військового з підстриженою бородою та у чистій формі. «Штабний щур», пише осінтер під іншим фото. Розбираємося що до чого і як так виходить. Найголовніше що потрібно зрозуміти що військо це як величезний аутсорсер з великою кількістю абсолютно різних проєктів. «Де працюєш?» — «В...
Від одного з донатерів на антену отримав питання: «Напишіть, будь ласка, пост про свою службу (те що не секретно), посаду, задачі, чи хватає фізухи, поради самому собі до мобілізації, про побут, чи є вільний час». 🤝Дякую за донат, це пост для тебе! Про службу, посаду, задачіНе можу нічого написати, причини стисло виклав раніше. Розумію що це звучить як притча про дракона в гаражі, і мені прикро,...
Прокляття програміста — всюди бачити неефективність та мати ідеї та «прості» рішення щодо виправлення цих прикрих помилок реальності. Головне — тримати свої «рішення» при собі, поки не з'ясуєш усі вхідні дані. Бо може трапитися так що те, що тобі здається тривіальним процесом, насправді є лише вершиною айсберга, а пропозиція викличе лише сміх. Dan Luu чудово описав це в статті «Cocktail party ideas» — коли купка програмістів збирається, та починає...
Маю гіпотезу чому в армії все так, як є. Полягає вона в тому, що за замовчуванням командирам потрібно виконувати задачі, використовуючи абсолютно немотивованих та некваліфікованих для цього людей. Всі великі війни ведуться не найманцями які зіставляють ризики та вигоду, а мобілізованими, які не дуже то й хочуть гинути за чергову висоту десь далеко від дому. Так само і строкова служба несеться дітьми, яким то все абсолютно...
За кілька тижнів до початку великої війни я брав участь у любительському турнірі по Counter Strike. Так то я посередній гравець, але трохи маю уявлення про саму гру. Серед нас був досвічений хлоп який знав як грати по «тактиках». Найпростіша «тактика» то всім купити димові та світло-шумові гранати, зайняти визначені позиції на мапі, синхронно кинути їх на визначені точки та під дими з флешками зайняти стратегічну...
Того тижня у твіторі пронісся шакалячий експрес повз Віктора Розового (коміка та бійця 3-ої штурмової), мовляв, той нездало висловився щодо жінок. Я з жінками у війську не стикався, тому нічого по цій темі не скажу. Деякі мої знайомі, що мали досвід з жінками, скаржилися не на їх боєздатність, а на драму внаслідок шлюбних ігор, любовних багатокутників та інших факторів, які виникають через конкуренцію великої кількості чоловіків...
Не вперше спостерігаю ситуацію. Бійцям передають якусь штуку, хай це буде умовний дрон. Він схожий на те що вже є у підрозділі, але має нюанси, без знання яких не буде працювати, або, йому бракує додаткового обладнання для ефективної роботи, наприклад, потужніших антен на передавач. Бійці не можуть самотужки розібратися з цим, але замість того, щоб питати про нюанси у людини яка передала їм обладнання, і, по...
Раніше в житті я надзвичайно рідко використовував лайку та обсценну лексику та намагався стежити за тим що і як говорю. Але коли попадаєш в армійський колектив, то потрібно докладати неабияких зусиль, щоб дотримуватися тієї ж лінії. Я маю звичку несвідомо мімікрувати під стиль співрозмовників. Хто зі мною колись бачився та звернув увагу міг би зауважити що через кілька годин спілкування я починаю перебирати ваші слова-паразити, інтонацію,...
Коли приходиш у новий колектив який ще й займається не пов'язаною з ІТ діяльністю то доводиться все починати з нуля. Всі попередні досягнення, виконані проєкти, «сенйорність», лички у CV і так далі не мають для людей з якими ви працюватимете жодного значення. Нерозумно буде з порога вимагати до себе особливого ставлення або вносити якісь гучні пропозиції. Як і будь-де, у війську є багато неефективності яку можна...