Маю гіпотезу чому в армії все так, як є. Полягає вона в тому, що за замовчуванням командирам потрібно виконувати задачі, використовуючи абсолютно немотивованих та некваліфікованих для цього людей.
Всі великі війни ведуться не найманцями які зіставляють ризики та вигоду, а мобілізованими, які не дуже то й хочуть гинути за чергову висоту десь далеко від дому. Так само і строкова служба несеться дітьми, яким то все абсолютно непотрібно та нецікаво. Методи керування людьми які всіляко намагаються уникнути роботи відрізняються від методів керування людьми які навпаки зацікавлені у її виконанні.
Відповідно, з таким колективом буде працювати лише насилля. Невиконання наказу — злочин, СЗЧ — злочин, порушення субординації — догана, обговорення наказів заборонено і так далі, все побудовано на покараннях.
Це так-сяк працює на великих масштабах, але надзвичайно погано з тією купкою людей, які дійсно мотивовані, хочуть та можуть щось робити.
Як завжди, все вже давно придумали та обговорили до мене. В попередньому дописі про передачу відповідальності, в коментарях пан Антон дуже влучно вказав на таку концепцію як Theory X and Theory Y.
Зараз до війська прийшла велика кількість цивільних людей і вони потрапили до керівників з армійським світоглядом, які не готові до того що підлеглий може зробити роботу сам, без застосування насилля.
Відповідно багатого кого демотивує саме це, «армійське» ставлення. Коли людина щось хоче, але стикається зі ставленням до себе як до дефолтного мобіка-строковика, то в залежності від сили волі або чинить спротив, або розчаровується.
Мене це теж деколи демотивує.
Втім, я намагаюсь не давати волю духу занепаду та розглянути ситуацію з боку керівника. Він вже має профдеформацію, не звик працювати з такими як я, не звик цінувати людей що не довели свою спроможність у справі та мають репутацію, має інші клопоти й так далі.
☝️В умовах коли неможливо або складно змінити оточення, доводиться працювати з тим що є. Спокійно реагувати на неприйнятне та токсичне ставлення, намагатися якнайкраще виконати свою задачу та працювати на репутацію, щоб з часом отримати рівень відповідальності, який дозволить мінімізувати токсичний вплив.
Сподобалось? Долучайтеся до мого телеграм каналу: https://t.me/full_of_hatred
