На моей первой работе постоянно была нехватка ресурсов. Проектов было слишком
много, а людей, которые что-то соображали во внедрении сложных вещей—слишком
мало.
Однажды возникла ситуация, когда на какой-то проект очень-очень сильно нужен был
специалист по модулю, разработкой и поддержкой которого я занимался. Обычно в
этом случае боссы шли ко мне, так как я руководил отделом где работали люди
которые шарили этот модуль. Я давал фамилии...
Когда я работал в большом энтерпрайзе, то основным средством коммуникации у нас
была электронная почта. У меня в аутлуке были настроены десятки папочек,
специальные фильтры и метки. Администраторы создавали группы по интересам, у
всех были красивые корпоративные подписи, "Доброго времени суток коллеги" и так
далее.
В день могло приходить по пятдесят-сто писем и все они аккуратно разгребались и
складывались. Особенно мне нравилась древовидное преставление...
Трям коллеги, поздравляю всех с пятницей! Это дайджест канала @daily_rozhok
[https://t.me/daily_rozhok]. @daily_rozhok [https://t.me/daily_rozhok] — канал
где я пишу на рандомные темы. Подписывайся, если тебе интересны дорогие
автомобили, крутые тусовки и настоящая лакшери жизнь!
Давно дайджестов не делал, поэтому постов целая куча, главные из которых это
конечно же апдейты о моём товарище Жоре [https://www.rozhkov.me/daliy-rozhok-4/...
Есть категория разработчиков, которые не хотят выходить за пределы своих
технических компетенций. Они говорят "мне за это не платят" и довольствуются
перекладыванием джсончиков из одного места в другое.
На всех работах где я работал была такая схема: вначале ты берешь
ответственность, доказываешь что можешь с этим справляться, потом получаешь
лычку и бабос. Хочешь стать тимлидом → берешь пару человек → показываешь что
можешь с ними работать...
Пару недель назад ребята из Databand организовали активность под названием Code
Retreat. Я впервые принимал участие в такой движухе.
Code retreat — это нечто вроде хакатона. Суть такова: разработчики не занимаются
рабочими задачами, вместо этого практикуя программирование в чистом виде.
Как это проходило: была выбрана задача—игра "Жизнь"
[https://en.wikipedia.org/wiki/The_Game_of_Life] и мы программировали её разными
способами: вначале как...
В дискусії про телеграм клієнти [https://www.rozhkov.me/why-comment-commits/]
підняли важливе питання: як вийшло, що Slack пише ціла команда по найкращим
практикам і в них виходить глючне гальмівне лайно, а Телеграм зроблений однією
людиною і чудово працює?
(мається наувазі "один телеграм клієнт—один розробник
[https://github.com/DrKLO/Telegram/pull/76#issuecomment-36391939]")
Чи вірно те що Телеграм робить геніальний програміст, тому він значно...
Де-факто стандарт в індустрії вимагає писати коментарі до кожного коміту. Часто
ще потрібно також вказувати номер тікету, в рамках якого був зроблений цей
коміт.
В попередньому пості
[https://www.rozhkov.me/why-you-need-to-move-tasks-in-jira/] ми обговорили чому
потрібно дотримуватися внутрішніх порядків компанії (tl;dr: бо інакше ви станете
проблемою та вас позбудуться), але мотивація робити це чисто KPI-на — якщо вас
оцінюють за критерієм «пересування тасок», то логічно цей...
На днях увидел заметку от Ильи Климова
[https://mobile.twitter.com/xanf_ua/status/1436610074680700933] как он уволил
джунов за то что те "не двигали таски в джире". В камментах оказалось что многие
не понимают, почему двигать таски это важно.
В своё время когда у меня была своя команда то я тоже требовал, чтобы люди
двигали таски. Это нужно было в первую очередь мне—...
Недавно попал на обсуждаение [https://news.ycombinator.com/item?id=27276706]
критики [https://qntm.org/clean] книги "Чистый код". Книга известная, у меня
даже в каких-то списках "на прочитать" довольно долго висела, а тут оказывается
что уже и читать ничего не надо.
На своих проектах я использую RuboCop [https://rubocop.org/], это
линтер-форматтер-статический анализатор кода для Ruby. Вот на днях писал метод...
Заметил что в последнее время заметно вырос объем обсуждений зарплат
разработчиков в моём инфопузыре. В чате канала, на форумах, в твиттере, что не
день то обсуждение денег-денег-денег. Козуля официально меняет свой курс
[https://twitter.com/vkozulya/status/1441005370420379650]. Анонимные
разработчики хвастаются как они вышли на 20к
[https://dou.ua/lenta/interviews/developer-career-20k/]. Реакт разработчик с
тремя годами опыта уделывает 5к джава-деда закрыв грудью вакансию на 8к....
Множество вещей, которые якобы хотят люди, могут достигаться достаточно просто.
Еще Тим Феррисс в своем труде "Четырёхчасовая рабочая неделя" писал "чтобы жить
как миллионер не обязательно быть миллионером". Дальше он раскрывал старые идеи
"зарабатывай там где больше платят а живи там где стоимость жизни низкая",
"арендуй а не покупай" и так далее.
Действительно, сегодня можно находить дешевые авиабилеты,...
Еженедельный дайджест канала @daily_rozhok [https://t.me/daily_rozhok].
@daily_rozhok [https://t.me/daily_rozhok] — канал где я пишу на на не-ІТ темы.
В нашем чате спросили про Буковель зимой, ну я и решил описать свой скромный
опыт горных лыж в серии постов:
Горнолыжные курорты. Обзор [https://www.rozhkov.me/daily/ski-resorts-overview/]
— краткий обзор курортов, где я был и общие рекомендации по выбору трасс...
Книга по методикам улучшения продуктивности от известного прокрастинолога
Максима Дорофеева [https://mnogosdelal.ru/].
Автор предлагает модель устройства нашего мышления и рецепты для эффективного
использования умственных ресурсов.
За основу берется концепция Канемана—мы мыслим в двух режимах: быстром и
медленном. За быстрое мышление отвечает "рептилоидная" Система 1—удовлетворение
сиюминутных и жизненно важных потребностей, за медленное — энергозатратная
"человеческая" Система 2. Большую час...
Пара забавных собесов, которые у меня были.
Просветлённые
Первый собес был в ныне почившую или переименовашуюся контору Hamstercoders.
Рекрутер вышла на меня, назначили собеседование в индийском ресторане New Bombay
в Зажопье (район в Киеве подле Родины-матери). Сейчас бы меня это здорово
напрягло, но тогда я подумал мало ли что у людей, и согласился.
На встречу пришло два фаундера компании. Предложили что-то заказать, но т.к. я...
