Практичні рекомендації щодо боротьби зі свавіллям ТЦК: працюємо проактивно

В попередньому дописі я розглянув варіанти які дозволяють максимально дистанціюватися від бойових дій. Якщо ж ви не проти подвіжувати та вкластися у перемогу, то для вас теж маю план.

Нагадую, задача це максимально підвищити свої шанси на виживання.

Один з головних факторів, який на це впливатиме, це підрозділ куди ви потрапите. За півтора року війни ми бачили різні приклади — і коли людей клали заради картинки, і коли бригади повністю змінювали вклад через втрати, всяке було. Це війна, а збройні сили — гігантська організація в якій працюють дуже різні люди.

Вважаю що люди, які вас оточуватимуть, мають колосальне значення, і в першу чергу потрібно дивитися на них.

Навряд чи хтось хоче потрапити в роту аватарів та немотивованих мобіків яких наловили по райцентрах. Війна це командна робота, і якщо ваші побратими вас підставлять, то вам гаплик, яким би рексом ви не були. Тому щоб просто так йти в ТЦК то треба бути дуже вмотивованою людиною. Бо вас пошлють туди де треба закрити посаду, а не куди ви хочете.

Тріал

Я б розглядав тільки ті підрозділи, в яких воюють виключно добровольці, і проводиться відбір. Чим жорсткіший відбір, тим краще, але зараз планка опускається через вичерпування мобілізаційного ресурсу.

Другий надзвичайно важливий фактор — це КМБ (курс молодого бійця, базова загальновійськова та фізична підготовка) до мобілізації. Такі підрозділи як 3-я ОШБр, Кракен та інші, спочатку ретельно тестують кандидатів, а вже потім у вас буде вибір йти чи не йти. Зазвичай КМБ це навчання-тренування тривалістю в місяць, після чого ви можете прийняти рішення про приєднання до підрозділу.

Вважаю таку схему серйозно недооціненою.

Головну проблему мобілізаційної кампанії я бачу як невідомість та невизначеність. Людина не знає що з нею буде і відповідно не хоче нікуди йти, бо там вб'ють ні за цапову душу. Невизначеність — страх та уникання. Знання — робота з ризиками та підготовка.

Можливо пізніше я спробую скласти список підрозділів в яких є «тріал-період» на якому ви можете визначити чи воно дійсно вам треба. Якщо ви знаєте такі, то пишіть у коменти.

Знайомства

Крім того, можна попасти в потрібний підрозділ через знайомих або знайомих знайомих. Всі знають що Мадяр проводить набори (втім туди досить складно, або неможливо потрапити), інші медійні військові часто публікують «вакансії». Наприклад не так давно один з офіцерів полка «Ґерць» розмістив у твітері оголошення про пошук людей на посади дронщиків. Я йому написав та отримав відповідь.

Пробігає і багато інших «інсайдерських» вакансій. Підписуйтесь у твітері на військових та тримайте руку на пульсі. Питайте в знайомих військових, волонтерів. Вам потрібно зібрати максимум інформації, щоб спланувати всі ризики. Що за підрозділ, яке командування, яке забезпечення, де працюють.

Викрадення

Відомі факти коли людей забирають собі не ті бригади, в які вони мали відношення, армійська бюрократія перекреслює всі ваші плани й взагалі відбувається повна херня. Це факт, наприклад нещодавно у твітері чоловік підняв кіпіш, бо всіх людей з учєбки де він був хотіла собі забрати якась мутна нова м'ясна бригада.

Зазвичай підрозділи мають «свої» ТЦК через які потрібно буде оформлюватися, ці речі та ризики вам потрібно буде уточнювати.


У підсумку ви маєте два варіанти:

  1. Нічого не робити та сподіватися що повістка вас омине, а якщо не омине, то поїхати на 3 тижні в Десну, а потім безславно забаранитися під Куп'янськом.
  2. Діяти на випередження та шукати варіанти. Будь-який шанс в ∞ разів більше ніж 0.

Думайте.

Завтра загальні поради.


Сподобалось? Долучайтеся до мого телеграм каналу: https://t.me/full_of_hatred