> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.rozhkov.me/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Згідно-відповідно
- URL: https://www.rozhkov.me/per-sop/
- Published: 2026-08-24T06:24:40.000Z
- Updated: 2026-08-24T06:24:40.000Z
- Author: Vova Rozhkov
- Tags: армія

Якщо я чогось не знаю — це не моя проблема.

Голова солдату потрібна, щоб у неї їсти, а думати за нього має старший начальник. Саме тому фан-клуби Сергія Флеша, пдф-ки в дельті та сигнал чати по інтересах ніколи не будуть працювати як якісні канали розповсюдження корисних практик, інновацій та системної протидії ворогу.

Значна частина військовослужбовців — це втомлені та не надто мотивовані люди, які після бойового виходу хочуть відпочити та потупити у тікток, а не крутити паяльника. У великих бригадах є можливість створення власних майстерень де можливо будуть працювати такі ж не мотивовані, але принаймні не такі втомлені люди що матимуть когнітивний ресурс та мислепаливо на нові придумки. Але таких бригад, де старший начальник не шукає методи зберігання солярки, а думає про технології — не так багато.

Тому всі інновації мають впроваджуватися добровільно-примусово, а не рекомендаційно через телеграм канали, а по фронту має кататися інспекція та перевіряти чи правильно використовуються засоби та збирати відгуки.

Ось я [перелічив якийсь базовий список потреб](https://www.rozhkov.me/unmanned-unsystem-unforces/), і мені кажуть — та у нас все є, ось бери користуйся, ні, я не буду брати й користуватися, у мене DLC до сталкера 2 не пройдений стоїть, а в 4 вихідні на місяць я їду додому до дружини, тому вибачте, давайте спеціальні люди нам все спускають по вертикалі. *Я навіть назву придумав для таких людей — «Центр інновацій та розвитку оборонних технологій», звучить потужно, правда?*

Була хороша ідея з цифровими офіцерами — навченими людьми які б ходили по штабах та переконувалися в тому, що цифрові продукти використовуються на повну. А я вам можу сказати що багато відповідальних персонажів не здатні використовувати навіть базові можливості систем, які б скорочували час на прийняття рішень. Обов'язкові тренінги з екзаменами. Чи були ті цифрові офіцери? Не знаю, до мене ніхто не дійшов. А зараз й поготів, напевне перетворилися на аналогових.

Дивовижно, як в такій строгій ієрархічній системі як армія ми не можемо вирішити якісь зовсім базові речі.